Gerente de Engenharia de Software (Crédito, Garantias e Cartões)
Efí Bank
Salário a Combinar
Publicada hoje | 1 Vaga
Sobre a Vaga
Liderar os times de engenharia responsáveis pelas soluções de Crédito, Garantias e Cartões, garantindo evolução técnica contínua, estabilidade e alinhamento estratégico;
Garantir integração e comunicação fluida entre engenharia, produto e negócio, alinhando a qualidade de entrega com a expectativa inicial do projeto;
Desenvolver pessoas e times, promovendo mentoria técnica, cultura de feedback, autonomia e protagonismo;
Garantir a excelência em engenharia: boas práticas, revisão de código, automação de testes, CI/CD e observabilidade;
Apoiar decisões de arquitetura de sistemas legados e novos, com foco em reuso, modularidade e desempenho;
Atuar de forma proativa na mitigação de riscos técnicos, gestão de débitos técnicos e análise de falhas;
Gerenciar indicadores de performance técnica, qualidade e produtividade das squads sob sua responsabilidade;
Planejar capacidade técnica e evolução da equipe;
Apoiar projetos regulatórios ou de parceiros externos, atuando como facilitador técnico junto às áreas de negócio;
Estimular cultura de melhoria contínua e inovação.
Garantir integração e comunicação fluida entre engenharia, produto e negócio, alinhando a qualidade de entrega com a expectativa inicial do projeto;
Desenvolver pessoas e times, promovendo mentoria técnica, cultura de feedback, autonomia e protagonismo;
Garantir a excelência em engenharia: boas práticas, revisão de código, automação de testes, CI/CD e observabilidade;
Apoiar decisões de arquitetura de sistemas legados e novos, com foco em reuso, modularidade e desempenho;
Atuar de forma proativa na mitigação de riscos técnicos, gestão de débitos técnicos e análise de falhas;
Gerenciar indicadores de performance técnica, qualidade e produtividade das squads sob sua responsabilidade;
Planejar capacidade técnica e evolução da equipe;
Apoiar projetos regulatórios ou de parceiros externos, atuando como facilitador técnico junto às áreas de negócio;
Estimular cultura de melhoria contínua e inovação.
Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;
Experiência prévia em liderança de times de engenharia em ambientes regulados (bancos, fintechs, meios de pagamento);
Histórico de condução de projetos complexos em Crédito, Garantias e/ou Cartões;
Habilidade comprovada de liderar pessoas técnicas (desenvolvedores, tech leads, engenheiros especialistas);
Perfil com pensamento estruturado, comunicação clara e boa articulação com áreas técnicas e de negócio;
Capacidade de tomar decisões baseadas em dados, combinando pragmatismo técnico com estratégia organizacional;
Conhecimentos na área de Seguros e Investimentos é um diferencial.
Conhecimentos Técnicos
Sólido conhecimento em desenvolvimento backend (Node.js, Typescript, Javascript);
Vivência com arquiteturas modernas: microsserviços, APIs RESTful, mensageria (SQS, SNS), serverless (Lambda);
Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL (MySQL, Amazon Aurora, DynamoDB);
Prática em ambientes 100% cloud AWS, com foco em escalabilidade e observabilidade (CloudWatch, ALB, NLB);
Conhecimento em integrações com sistemas parceiros (ex: Matera, Salesforce) e consumo de APIs externas;
Desejável familiaridade com produtos financeiros complexos, como Seguros e Investimentos;
Compreensão dos princípios de engenharia antifraude, segurança de aplicações e confiabilidade.
✨Diferenciais:
Conhecimentos na área de Seguros e Investimentos;
Pós-graduação ou MBA em Engenharia de Software, Liderança Técnica ou Gestão de Produtos.
Experiência prévia em liderança de times de engenharia em ambientes regulados (bancos, fintechs, meios de pagamento);
Histórico de condução de projetos complexos em Crédito, Garantias e/ou Cartões;
Habilidade comprovada de liderar pessoas técnicas (desenvolvedores, tech leads, engenheiros especialistas);
Perfil com pensamento estruturado, comunicação clara e boa articulação com áreas técnicas e de negócio;
Capacidade de tomar decisões baseadas em dados, combinando pragmatismo técnico com estratégia organizacional;
Conhecimentos na área de Seguros e Investimentos é um diferencial.
Conhecimentos Técnicos
Sólido conhecimento em desenvolvimento backend (Node.js, Typescript, Javascript);
Vivência com arquiteturas modernas: microsserviços, APIs RESTful, mensageria (SQS, SNS), serverless (Lambda);
Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL (MySQL, Amazon Aurora, DynamoDB);
Prática em ambientes 100% cloud AWS, com foco em escalabilidade e observabilidade (CloudWatch, ALB, NLB);
Conhecimento em integrações com sistemas parceiros (ex: Matera, Salesforce) e consumo de APIs externas;
Desejável familiaridade com produtos financeiros complexos, como Seguros e Investimentos;
Compreensão dos princípios de engenharia antifraude, segurança de aplicações e confiabilidade.
✨Diferenciais:
Conhecimentos na área de Seguros e Investimentos;
Pós-graduação ou MBA em Engenharia de Software, Liderança Técnica ou Gestão de Produtos.
Nível: Gerente
Contratação CLT.
🩺Plano de saúde coparticipativo para colaboradores e dependentes;
🩺Clude Saúde: atendimento médico digital e outras soluções de saúde de forma online;
🦷Plano odontológico coparticipativo, para colaboradores e dependentes;
🍽️Vale-alimentação e Vale-refeição no Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor médio de R$ 1.600,00 por mês;
🏋🏻Wellhub (Gympass): Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso a academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;
🏠Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais;
🖥️Infraestrutura para trabalho;
📚Universidade Corporativa;
📚Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa;
📚Bolsa de idiomas para colaboradores, conforme política da empresa;
👶🏻Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;
😊Seguro de vida;
🧠Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
🤑Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí.
🩺Clude Saúde: atendimento médico digital e outras soluções de saúde de forma online;
🦷Plano odontológico coparticipativo, para colaboradores e dependentes;
🍽️Vale-alimentação e Vale-refeição no Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor médio de R$ 1.600,00 por mês;
🏋🏻Wellhub (Gympass): Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso a academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;
🏠Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais;
🖥️Infraestrutura para trabalho;
📚Universidade Corporativa;
📚Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa;
📚Bolsa de idiomas para colaboradores, conforme política da empresa;
👶🏻Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;
😊Seguro de vida;
🧠Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
🤑Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí.
Vagas Relacionadas