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Cadastre-se em Criar Perfil com dados profissionais, área de atuação, experiência, idiomas, disponibilidade para trabalho remoto e links (LinkedIn, portfólio, GitHub etc.).

Mantenha seu currículo na plataforma visível para empresas. Você pode enviar PDF e atualizar informações a qualquer momento em Meu Perfil.

Após o login, acesse o painel do candidato com resumo de atividades, atalhos e indicadores da sua conta.

Em Vagas, use filtros por área, cargo, cidade, palavras-chave e outras opções para encontrar oportunidades home office alinhadas ao seu perfil.

Ao se interessar por uma vaga, a empresa é notificada. Acompanhe tudo em Minhas Vagas.

Salve vagas em Vagas Favoritas e configure Meus Alertas para receber avisos quando surgirem oportunidades compatíveis.

Centralize avisos em Notificações, participe de Missões da plataforma e indique o Remotin em Indicações.

Em Testes de Carreira, avalie conhecimentos em diversas áreas. Ao ser aprovado, você pode obter certificados digitais para reforçar seu perfil.

Consulte histórico e certificados em Resultados & Certificados.

Acesse tutoriais e materiais em Treinamento para se atualizar em ferramentas e competências úteis ao trabalho remoto.

Recursos extras no menu Candidato: Teste Comportamental e Jogos para prática e autoconhecimento.

Veja quais empresas visualizaram seu perfil. Recursos avançados podem depender do plano contratado pela empresa ou de funcionalidades premium.

Crie sua conta em Cadastre-se e publique vagas em Incluir Vaga com requisitos, benefícios, modalidade remota e demais detalhes.

Gerencie anúncios ativos e inativos, edite informações e acompanhe o desempenho de cada publicação.

As vagas ficam visíveis na busca pública do Remotin para candidatos em todo o Brasil.

Em Candidatos, filtre por área, cargo, localização, disponibilidade e outros critérios para encontrar perfis compatíveis.

Defina o perfil desejado e o sistema sugere candidatos com maior aderência à vaga.

Acompanhe quem demonstrou interesse nas suas vagas, organize a triagem e avance no processo seletivo.

Crie tags personalizadas para organizar vagas e candidatos conforme a necessidade do seu RH.

Crie questionários objetivos e discursivos e vincule-os às vagas como etapa de triagem.

Solicite testes (comportamental, atenção, idiomas e outros) a candidatos específicos ou como pré-requisito da vaga.

Analise respostas, tempo de conclusão e desempenho para apoiar a decisão de contratação.

Visualize indicadores de vagas, inscrições e contatos em Dashboard.

Compare vagas e candidatos inscritos para tomar decisões com mais clareza.

Leia conteúdos sobre carreira remota, entrevistas, produtividade e mercado de trabalho em Artigos.

Tutoriais práticos em Treinamento para desenvolver habilidades técnicas e comportamentais.

Veja e compartilhe experiências de candidatos e empresas em Depoimentos.

Explore o guia de ferramentas de IA e produtividade no menu Conteúdo.

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O Remotin não cobra candidatos para participar de processos seletivos. Desconfie de pedidos de pagamento antecipado e denuncie anúncios suspeitos.

O Remotin funciona em computador, tablet e celular, para buscar vagas e gerenciar sua conta de qualquer lugar.

Dúvidas ou problemas? Use a página Fale Conosco ou saiba mais sobre o projeto em Sobre Nós.

Preencha todas as seções do cadastro, inclua links relevantes e mantenha experiências e pretensão salarial atualizadas.

Realize testes nas áreas em que você atua; certificados ajudam empresas a validar suas competências remotas.

Busque vagas com critérios claros (área, cargo, remoto) para candidatar-se com mais assertividade.

Descreva responsabilidades, requisitos, faixa salarial (quando possível), benefícios e expectativa de trabalho remoto.

Use questionários e testes para filtrar candidatos alinhados antes das entrevistas.

Responda candidatos interessados com agilidade — isso melhora a experiência e a imagem da sua marca empregadora.