Tech Lead - Home Office

Sobre a Vaga
Local: 100% remoto, startup do ramo de tecnologia com atuação no segmento de astrologia e espiritualidade.
Remuneração: competitiva ao mercado
Regime de contratação: PJ
Sobre a empresa
Somos uma startup onde, tecnologia, astrologia e performance andam lado a lado.
Estamos em crescimento acelerado que está transformando a forma como as pessoas se conectam com astrologia, tarot e autoconhecimento através de experiências digitais modernas, personalizadas e altamente envolventes.
Nosso foco vai muito além de conteúdo místico, criamos produtos digitais com estratégia, dados, criatividade e obsessão por experiência do usuário. Aqui, testamos rápido, aprendemos rápido e evoluímos o tempo todo.
Trabalhamos com um time altamente colaborativo, formado por pessoas criativas, inquietas e movidas por resultados.
Aqui, autonomia não é discurso, é prática. Gostamos de pessoas que trazem ideias, assumem protagonismo e querem crescer junto com a empresa.
Somos intensos, ágeis e apaixonados pelo que fazemos. Valorizamos inovação, mentalidade de dono, liberdade com responsabilidade e pessoas que topam desafios de verdade.
Se você curte ambiente dinâmico, cultura de startup, crescimento acelerado e quer ajudar a construir um produto digital com potencial global, esse é o seu lugar.
Descrição da vaga:
Estamos em busca de um Tech Lead para liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento, garantindo a qualidade das entregas, a evolução da arquitetura dos sistemas e o desenvolvimento técnico dos profissionais, alinhando as soluções tecnológicas aos objetivos estratégicos do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento.
- Definir padrões, boas práticas e diretrizes de desenvolvimento.
- Participar da arquitetura e desenho de soluções.
- Realizar revisões de código e apoiar decisões técnicas.
- Orientar e desenvolver tecnicamente os membros da equipe.
- Garantir a qualidade, segurança e escalabilidade dos sistemas.
- Apoiar o planejamento e priorização das demandas.
- Atuar na resolução de problemas técnicos complexos.
- Promover a melhoria contínua dos processos e da cultura de engenharia.
- Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e não técnicas.
Requisitos e qualificações
Hards Skills:
- Experiência sólida em desenvolvimento de software.
- Conhecimento em arquitetura de sistemas e boas práticas de engenharia.
- Experiência com metodologias ágeis.
- Capacidade de liderança técnica e mentoria.
- Conhecimento em integração de sistemas, APIs e ambientes em nuvem.
- Experiência com gestão de projetos técnicos será um diferencial.
Soft Skills
- Liderança.
- Comunicação e influência.
- Visão estratégica.
- Capacidade de tomada de decisão.
- Resolução de problemas complexos.
- Gestão de conflitos.
- Colaboração e desenvolvimento de pessoas.
- Orientação para resultados.
O que mais oferecemos
- Plano de carreira: Aqui, o que define seu crescimento não é o tempo de casa, e sim os resultados que você entrega. Valorizamos performance, iniciativa e entrega, quem gera valor, cresce com a gente.

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